안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금체불
Q. 임금 체불이 되어 간이대지급금을 받았을 때의 근로자의 4대보험 미납료 질문
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.미납된 보험료와 간이대지급금으로 받은 임금은 별개 입니다. 추후 보험료를 내야한다면 내시면 됩니다.
임금·급여
Q. 근로감독시 감독관이 요청한 서류를 준비하지 못할때의 상황이 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당기간에 대한 입증자료가 없을 경우 근로감독관은 확인을 위해 근로자 조사 등 조치를 취할수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 공장 6월2일날 들어가서 6월 5일까지일하고
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.빨간날이 소정근로일인지 여부에 따라 달라질 것입니다. 도움이되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
기타 노무상담
Q. 경력증명서나 재직증명서 내야하는데요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.경력증명서나 재직증명서 자체는 회사에서 줄수 있는 서류로 회사에서만 발급이 가능합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 오전 반차를 쓰고 오후에 시간외 근무를 하면 안 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.반차사용으로 오후에 출근하여 퇴근시간 이후에 근로하는 것 자체가 문제가 되지는 않습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 파트타임 알바 질문 드립니다…!!!!!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주 소정근로시간이 15시간 이상으로 근로기준법상 근로자로 근로를 제공하는 것이라면 4대보험이 원칙입니다.
해고·징계
Q. 정당한 사유 없이 근로자 부당해고 시 사업장 불이익
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.부당해고 구제신청을 제기하여 부당해고로 인정된다면 해당 근로자에 대한 원직복직 및 임금상당액을 실제로 근로자가 일하지 않았더라도 지급하여야 할 것입니다.
휴일·휴가
Q. 연차수당 지급 시 15개까지 미지급해도 문제 없을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.적법한 촉진으로 보상의무가 없는 연차가 아닌 보상의무가 있는 연차수당은 1개라도 지급하지 않는다면 임금체불에 해당할 것입니다.감사합니다.
임금체불
Q. 장기간 임금체불 관련해서 질문드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.전문가와 상담 후 진행하시는 것을 추천드립니다.아직 확정되지 않아 예측이 불가합니다.가능할 것으로 보입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 임금의 종류중에 ( 평균임금 , 통상임금 )의 차이는 ?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자가 받는 임금 중 평균임금에 해당하는 임금이 있고 통상임금에 해당하는 임금이 있습니다.평균임금은 퇴직금 등을 산정하는대 사용되며 통상임금은 연장근로가산수당등에 활용됩니다.