안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
Q. 1년 인턴 계약기간 내 권고사직 통보 받을 때
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.인턴이든 정규직이든, 계약기간이 정해져있다면 계약기간까지는 근무할 수 있는 것이고 근로자의 동의가 없는 사직 권고는 권고사직이 아니라 해고입니다. 6월 말까지만 나오라고 한다면, 근로자가 동의하지 않을 경우 부당해고 구제신청을 제기할 수는 있습니다.
Q. 추가근무 또는 휴일근무로 인한 가산 지급분에 대한 질문
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.사전 휴일대체를 의미하는 것이라면 휴일근로했다 하더라도 1:1로 대체하는 것이므로 가산되지 않습니다. 질문하신 내용은 보상휴가에 관한 것으로 보이는데, 보상휴가 조건을 충족했다면 가산된 시간만큼의 휴가로 지급되는 것입니다. 즉, 연장근로 8시간 했다면 12시간의 휴가가 부여됩니다. 어느 기한까지 사용할 수 있는지는 보상휴가 서면합의에서 구체적으로 작성하여 정하게 됩니다. 기한을 다루는 법률은 별도 존재하지 않습니다.
Q. 실업급여질문??????????
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.조기재취업수당은 12개월 이상 근무해야 하므로 새로운 사업장에 취업한 후 20일이 지나 퇴사한다면 조기재취업수당은 지급되지 않을 것입니다.
Q. 주2일(주말) 총 20시간 근무하면 주휴수당 얼마인가요? 40,120원 아닌가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.주 소정근로시간이 20시간이라면 20시간/40시간*8시간*시급 계산하여 40,120원으로 계산될 수 있습니다. 주 소정근로시간이 16시간일 경우 32,096원이 나옵니다.
Q. 마트 알바 급여 얼마 나올까요 예상 부탁드립니다
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.실제 근무시간이 어떻게 되는지 중요합니다. 4시간 근무 시마다 30분의 휴게시간을 부여해야 하기에, 위 공고만으로는 3시간 30분 근무에 30분 휴게로 보아야 맞습니다만, 4시간 근무를 기준으로 할 경우 1주 24시간 근무+주휴시간 4시간 포함 총 28시간으로 계산되며, 월급 산정 시 4.345주를 곱하여 월 약 122시간 근무할 경우 10,100원 기준 약 1,228,766원(세전)으로 계산됩니다.