안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
근로계약
Q. 사직서는 꼭 서면으로 제출 해야 하나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.사직서를 서면으로 제출해야 하는 의무는 없지만, 회사로서도 자진퇴사한 근로자가 추후 부당해고를 주장하는 일이 없도록 서면으로 받는 것입니다.해고당한 것이 아니라면 사직서 제출해도 문제는 없습니다.참고 바랍니다
임금·급여
Q. 퇴직금 지급기한이 있나요? 위반시 처벌되나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.퇴직금은 근로자의 퇴사일 14일 이내로 지급해야 합니다. 기일 연장 합의가 없었다면 위 기한을 지난 경우 임금체불에 해당할 수 있습니다.참고 바랍니다
임금·급여
Q. 편의점 6개월만 일하면 수습기간동안 시급 90퍼센트 지급이 허용되나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.알고 계신대로 1년 이상 근무할 것을 전제로 수습기간 3개월에 한하여 최저시급의 90%를 지급할 수 있습니다. 90%를 적용하더라도 최저시급을 상회하면 문제는 없습니다.참고 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 올해에는 남은 공휴일이 몇일이나 있나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.국군의 날(임시공휴일)개천절한글날성탄절등이 있을 것으로 보입니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 아르바이트생들에게도 주휴수당이 적용이 되는 것인지 궁금합니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.아르바이트도 근로자이므로, 소정근로일 개근일주일간 근로관계 유지주 15시간 이상 소정근로 시 지급대상입니다.참고 바랍니다.