안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
기타 노무상담
Q. 직장내 괴롭힘으로 그만두면 실업급여를 받을수 없는건가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.직장 내 괴롭힘으로 인정받은 후 자진퇴사하여, 직장 내 괴롭힘 인정 사실을 증명할 경우 수급 제한 사유에 해당하지 않으므로 수급이 가능합니다 다만 최종 결정은 고용센터에서 하므로 참고만 하시기 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 상여금은 그냥 회사에서 정하는건ㄱㅏ요??
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.상여금은 법에서 정하는 것이 아니므로 회사에서 정합니다. 아무 상여금을 지급하지 않기로 정했다면 지급의무가 없습니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 추석연휴 출근하면 근무수당을 몇 배를?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.월급에 유급휴일수당은 포함되어 있으므로, 휴일에 근무할 경우 당일 시급의 1.5배를 지급받습니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 퇴직급여 계산할떄 비과세도 포함인가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.퇴직급여 계산 시 비과세 항목도 포함됩니다. 평균임금 산정에서 제외하지 않습니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 실업급여받고있는데 단기알바가능?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.정식 취업이 아니라 아르바이트 성격의 근무라면 해당 일수만큼 신고하면 됩니다. 그 금액만큼 차감된 후 실업급여 지급될 것입니다.참고 바랍니다.