안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
임금·급여
Q. 알바 대타로 근무한 시간은 주휴수당이 없나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.질문자님의 소정근로시간이 주 15시간 미만이라면, 대타근무로 인해 한 주의 근로시간이 15시간을 초과해도 주휴수당은 발생하지 않습니다.참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 안녕하세요 배 나온 아저씨입니다 필리핀에서 국내로 가사도우미로 들어온다고 하는데요 8시간 기준으로 238만 원이라고 합니다 한국에서도 이런 급여를 받고 일할 사람은 없나요
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.사람마다 다르겠지만 급여액은 최저임금 이상이므로 채용만 된다면 근로자는 있을 것 같습니다.참고 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 1년 미만 근무 월차 발생은 어떤 기준으로 되는건가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.월차는 입사일로부터 1개월 개근 시 발생합니다.11월 6일에 입사해서 개근했으면 12월 6일에 1일 발생합니다.참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 5인미만 사업장의 경우 ( 연차,근로계약서 작성의무) 등이 ?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다. 5인 미만 사업장은 법적으로 연차유급휴가를 지급할 의무는 없습니다. 다만 근로계약서는 근로자 수와 관계없이 작성해야 합니다.참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 10시~18시 근무중 점심시간 1시간이면 ?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.휴게시간을 자유로이 이용할 수 있었다면 휴게시간에 대해서는 급여를 지급하지 않으므로 실제 근무시간인 7시간에 대해서만 급여를 지급하면 됩니다.참고 바랍니다.