안녕하세요 이승철 전문가입니다.
임금·급여
Q. 한달에 3일만 일해도 고용보험가입기간에 인정되나요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.주 15시간 미만 근무자라 원칙적으로 가입대상에서 제외되지만, 3개월 이상 근무하였으므로 가입대상자입니다.
임금체불
Q. 급여 미지급 사유에 해당되는지 궁금합니다
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.근로자의 퇴사로 인해 당연히 지급하여야 하는 임금을 미지급하기로 하는 약정운 무효입니다.
임금·급여
Q. 사대보험 공제 기준 금액이 실수령금액인가요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.4대보험 공제의 기준이 되는 금액은 보수액입니다. 보수액은 과세소득에서 비과세소득을 제외한 금액입니다.
구조조정
Q. 회사를 이직시에 기존회사에서 경쟁업체 입사를 제한한다는 서약서를 작성하라고 하는데, 이건 안해도 퇴사가 가능한가요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.말씀하신 서약서를 작성하지 않더라도 자유로운 퇴사가 가능합니다. 작성을 하더라도 제한의 기간 등이 과도하면 무효입니다.
임금·급여
Q. 매달 적립되는 퇴직 금액은 어떻해 산출되는건가요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.Dc형에 가입되어 있는 것 같습니다. 매달 임금총액의 1/12 이상의 금액으로 적립금을 산정합니다.
공인노무사 자격증
Q. 퇴직금 지급시기 14일을 못지키면?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.근로기준법 위반으로 형사처벌을 받게 됩니다. 통상적으로 체불액의 10-30% 정도가 벌금액으로 부과됩니다.
산업재해
Q. 퇴사 후 산재처리 가능한가요? 도움 부탁드립니다.
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.퇴사한 상황에서도 산재 신청은 가능합니다. 관할 근로복지공단에 신청하시면 되겠습니다.
임금·급여
Q. 수습기간에 90% 지급하는 건에 대한 질문
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.계약서에 따라 2번째 달부터는 월급이 전액 지급되어야 합니다. 말씀하신 상황은 임금체불에 해당합니다.
근로계약
Q. 퇴사 관련 회사 승인 필요한가요? (취업규칙에 문구가 있습니다.)
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.민법에 따라 통상적으로 1달 이전에 사직을 고지하도록 되어 있습니다. 따라서 30일 동안 회사가 퇴사 승인을 보류할 수는 있으나, 그 이상 보류한다면 무효이고 근로자는 즉각 퇴사할 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 쿠팡 계약직 병가 진단서 문제.....
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.쿠팡 사규에서 요구하는 진단서를 가져가야 합니다. 상황상 당장 발급이 어렵다면 회사의 재량에 맡겨진 부분입니다.