안녕하세요 이승철 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 쌍둥이 출산 전 육아휴직 쓰고 싶은데요
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.6개월 이상 근속하였고, 임신 중이라면 임신 중에는 언제든지 육아휴직 사용이 가능합니다.
임금·급여
Q. 현재 알바를 하고 있는데여 일주일에 페이가
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.3.3%는 사업소득세인데, 알바라면 통상적으로 근로자이므로 근로소득세를 납부하는 것이 맞습니다.
휴일·휴가
Q. 연차는 어느 시점부터 발생을 하게 되는건가요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.15개는 연 단위 연차유급휴가이고, 그 외에도 매달 1개씩 월 단위 연차가 발생합니다. 따라서 입사 후 1달이 지나면 1개의 연차 사용 가능합니다.
근로계약
Q. 근로계약서엔 포괄임금제 없는데 구두로만 포괄임금제, 효력 있나요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.계약서 내용만으로 재량근로제가 유효하지는 않습니다.유효합니다.이론상 가능하나, 인정받기는 어렵습니다.
해고·징계
Q. 해고예고수당 신청 방법 알려주새오!!
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.3개월 이상 근무했음에도 해고 1달전에 날짜를 특정해서 해고통보를 받은 경우 관할 고용노동청에 신고할 수 있습니다. 다만, 해고사실을 입증할 수 있어야 진행이 원활하겠습니다.