안녕하세요 이승철 전문가입니다.
Q. 직장에서 준비시간을 정해놓는게 맞는걸까요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.준비시간도 근로시간입니다. 당초 계약한 시간을 초과하여 근로하였다면 당연히 이에 대한 추가적인 급여가 지급되어야 합니다.
Q. 시급제 계약서 공휴일 제외 명시 불법 아닌가요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.공휴일을 유급처리하여야 한다는 것은 그 날이 소정근로일을 전제로 합니다. 그러나 위 사진에서는 당사자 간 합의로 공휴일을 소정근로일에서 제외하였으므로 유급으로 보장할 의무가 없다고 판단됩니다.
Q. 퇴직금 중간정산질문드려도될까요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.아래 조건을 충족하면 중간정산이 가능합니다. 주거를 목적으로 보증금 등을 부담하여야 합니다.무주택자인 근로자가 주거를 목적으로 「민법」 제303조에 따른 전세금 또는 「주택임대차보호법」 제3조의2에 따른 보증금을 부담하는 경우. 이 경우 근로자가 하나의 사업에 근로하는 동안 1회로 한정한다.
Q. 알바생한테 손해배상청구 할 수 있나요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.사업주들이 위와 같은 말을 하는 경우는 많으나 실제로 소송 등을 하는 경우는 극히 드뭅니다. 크게 신경 쓰지 않으셔도 됩니다.
Q. 맥도날드 알바 근로계약 종료 주휴수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.화요일까지 근로관계가 유지되고 그 전의 주휴일 이후부터 개근하였다면 주휴수당이 발생할 것으로 보입니다.