안녕하세요
이종영 전문가입니다.
Q. 전직장 이직확인서 온라인으로 요청 가능한가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.이직확인서는 사업장에 직접 요청하여야 하며, 공식적인 요청 방법이 별도로 있지는 않습니다따라서 가급적 유선이나 메일로 해당 사업장에 직접 연락이 필요할 것으로 보입니다
Q. 급여에 식대 포함인데 회사에 영수증 청구 필요할까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.식대가 비과세 항목으로 인정되려면 영수증이 필요할 수 있습니다식대가 명목상으로가 아닌 실제 실비변상으로 지급되는 회사에서는 일반적인 절차로 볼 수 있습니다
Q. 교대근무 휴일근로수당, 휴일가산수당
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.휴일근로수당은 통상임금의 1.5배(8시간 초과분은 2배)로 계산합니다따라서 0.5배가 아닌 상기의 가산비율에 따라 휴일근로수당이 지급되어야 합니다
Q. 만60세 넘어서도 국민연금 가입 가능한가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.만 60세 이상이 된 경우에는 국민연금의 임의계속가입이 가능합니다임의계속가입의 경우 국민연금보험료는 근로자가 모두 부담합니다
Q. 근로계약서 작성전 무급으로 인수인계 하러 출근하라고 할수 있나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약이 개시되기 전에는 출근의무가 없습니다만일 사용자의 강제로 출근하게 된다면 이에 대하여 임금이 지급되어야 할 것으로 판단됩니다