안녕하세요 이종영 전문가입니다.
임금·급여
Q. 프리랜서 부당해고 퇴직금이나 위로금 받을수 있나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.형식상 프리랜서 계약을 체결하였으나, 실질적으로는 근로자로서 근무하였다면 퇴직금이 발생할 수 있습니다.실질적으로도 프리랜서 계약이라면 퇴직금은 발생하지 않으며, 당사자간 합의로 위약금이나 합의금은 정할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 근로자와 협의하여 추가근무수당을 1.5배가 아닌 별도의 액수로 지급해도 괜찮나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.시간외수당의 가산률은 근로기준법 상 강행규정이므로 이에 미달하여 지급하도록 하는 합의는 효력이 없습니다.
임금·급여
Q. 아르바이트 시급 주휴수당 포함 12000원 질문있습니다!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.주휴수당을 포함한 시급이 12,000원이라면 최저임금에 미달합니다.2.임금이 지급되어야 하는 날의 3년 이내라면 언제든 청구가 가능합니다.3.질의의 경우 주휴수당 포함 시간당 12,000원은 최저임금에 미달하므로 최저임금을 적용하여야 하며, 4대보험료를 제외한 월 급여는 대략 758,090원으로 계산됩니다.
임금·급여
Q. 입사11개월차 업체명변경때문에 재입사처리를 한다고합니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.업체명의 변경은 근로계약의 종료사유가 아니므로, 질의의 경우 업체명 변경에 관계없이 계속해서 근무한 것으로 보아야 합니다.이 경우 법적으로 퇴직금이 발생하지 않으며, 퇴직금 명목의 금품을 지급하더라도 이는 퇴직금으로서의 효력이 없습니다.
근로계약
Q. 태블릿으로 합의서 서명란 사인 문의드립니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.합의서를 작성하는 경우 반드시 종이로 된 서면이 필요한 것은 아니며, 전자문서 형태로 서명하여 주고 받는 방식도 유효합니다.