안녕하세요 이종영 전문가입니다.
산업재해
Q. 입원 중 산재승인이 났는데 요양비 청구는?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴원 전이라 하더라도 요양비용에 대한 영수증을 근로복지공단에 제출하여 요양급여를 지급받는 것이 가능합니다.
산업재해
Q. 취업규칙(사내규정) 및 산안법 위반 시 벌칙의 적법성
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.용역계약의 내용과 별개로 취업규칙에 따라 감급을 하는 것은 문제되지 않습니다.다만 당초 예산에 미달하여 인건비를 사용한 경우에는 용역계약 내용에 따라 반환하여야 할 수 있습니다.
기타 노무상담
Q. 인수인계 기간과 관련하여 문의건이 있습니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.고용관계가 종료된 이후에는 연락에 응할 의무는 없습니다.2.센터장과 후임자 모두 상기와 동일합니다.
산업재해
Q. 온도를 낮추라고 하니 온도계의 온도만 낮추는 사업장..
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사업주는 산업안전보건법령에 따라 폭염 작업 시 조치의무를 이행하여야 합니다.해당 조치를 이행하지 않는 경우에는 고용노동부에 진정을 제기하는 것을 고려해볼 수 있습니다.
산업재해
Q. 개인안전보호장구류 관리감독, 과실, 책임여부 등
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.보호구의 지급 및 관련 규정의 신설 외에, 실체 착용을 관리 감독할 필요가 있습니다.따라서 반복적인 지도, 교육에 대한 근거를 남기는 것이 적절합니다.