정확하고, 신속하게, 실질적인 해답을 제시해드립니다.
임금·급여
Q. 실업급여 관련 질문 드립니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.이직일 이전 18개월 이내에 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상이고 계약만료로 퇴사하였다면 실업급여 수급 자격이 인정될 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 급여 연체 시 업무 중단이 가능할까요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.이직일 이전 2개월 이상 임금이 체불될 경우 실업급여 수급자격이 인정되므로계속된 체불이 예상될 경우 퇴사 후 실업급여를 신청하시고 노동청에 임금체불 진정도 제기하시는 게 효과적일 것으로 사료됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 합의를 하기로했는데 먼저 신고한거 철회를 해달래요 어떻게하죠?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.취하 시 재진정이 어려우므로 체불된 임금을 먼저 받은 후 합의서를 작성하시기 바랍니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
근로계약
Q. 사업장 변경으로 인한 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.회사가 퇴사 등을 제안하기 전에 퇴사의사를 밝힐 경우 자진퇴사로 간주되어 실업급여 수급자격이 인정되지 않습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
구조조정
Q. 회사에서 근로 계약서에 없는 업무를 주면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근로계약서에 업무 내용이 포괄적으로 기재되어 이거나회사 상황에 의해 변경될 수 있으며 근로자도 이에 동의한다는 내용이 포함되어 있을시 그 자체만으로 노동관계법령 위반으로 보기는 어려울 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 퇴직금선정방식이 궁금합니다 중소기업재직중입니다
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.퇴직금 계산 식은 아래와 같습니다.1일 평균임금x30일x(재직일수/365일)이때, 위와 같은 산식으로 계산된 법정 퇴직금(세전)에 퇴직소득세를 공제하고 지급이 됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 근로계약서에 명시되지 않은 일을 시키는데 신고 가능한가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근로계약서에 업무 내용이 한정적으로 기재되어 있을 경우명시되어 있지 않은 업무를 지시할 시 근로감독 청원제도를 이용해 익명으로 신고가 가능합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 4대보험 가입 여부에 대해 질문 드립니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.1개월 이상 근무하고 월 근로시간이 60시간 이상인 경우 4대보험 의무 가입대상이며,가입 의무는 사업주에게 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 주15시간(월 60시간) 최저임금 월급여 계산 문의
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.상기 근로조건으로 근무할 시 주휴수당은 3시간분을 지급하면 되며,이때 최저 월급여는 (1주 15시간+주휴 3시간)*4.345주*9,860원= 약 771,150원 입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
근로계약
Q. 취업 시 이력서에 개인신체 사항을 적는 경우도 있던데 사무직에서 필요한 사항인가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3에서는 직무 수행에 필요하지 않은 다음 각 호의 정보를 수집하여서는 아니된다고 규정하고 있습니다.1. 구직자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건2. 구직자 본인의 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산3. 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산따라서 상기 법령이 적용되는 상시근로자 수 30인 이상인 사업장은 근로자의 신체적 조건을 구인 시 수집하여서는 아니되며, 위반 시 500만원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림