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휴일·휴가
Q. 육아휴직은 몇년 사용할수있는 있는 건가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률에 따라 육아휴직은 1년, 출산휴가는 90일(다태아의 경우 120일)이 인정됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
근로계약
Q. 프리랜서 개발자 실업급여 수급 자격 질문 드립니다
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근로자의 계약 연장 거부로 인한 계약만료는 실업급여 수급 자격 사유로 인정되지 않는 것이 원칙입니다.실제로 사실 관계 여부를 확인하는 경우도 있으니 지양하시는 것이 바람직하겠습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 회사 노동조합 꼭 가입해야 하나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 노동조합이 노동조합 가입을 고용조건으로 하는 단체협약을 회사와 체결하는 유니온숍 조항이 있지 않는 이상노동조합 가입은 개별 근로자의 자유입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 지출결의서 작성방법 알려주실수있나요? ㅠㅠ
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.지출결의서의 경우 정해진 작성방법이 있는 것은 아니므로,자세한 작성방법은 회사의 총무팀이나 인사팀 등에 문의하시는 게 정확합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
휴일·휴가
Q. 1년 미만 근무시 유계결근 처리는 어떻게 하나요
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.주휴수당은 소정근로일을 개근할 것을 전제로 하므로 결근 시 해당 주 주휴수당은 발생하지 않습니다.또한 1년 미만자의 연차휴가의 경우 1월을 개근하여야 하므로 마찬가지로 익월 연차휴가가 발생하지 않습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
휴일·휴가
Q. 입사한지 2일 후 휴무 요청시 어떻게 해야되나용ㅇ??ㅇ
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.개인 사정에 의한 휴가의 경우 회사의 취업규칙 등 내규에 따르게 됩니다.회사의 재량으로 유급으로 처리할 수도, 무급으로 처리할 수도 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 근로자의날에 9시부터1시까지 근무하면 시급×4×1.5배 인가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.월급제 근로자의 경우 근로자의 날 근무시 시급*근로시간*1.5배로 계산된 임금을 지급받게 되며,시급제 및 일용직의 경우 시급*근로시간*2.5배로 계산된 임금을 지급받게 됩니다.아울러 대체연차가 휴일근로수당 지급에 갈음하여 휴가를 제공하는 보상휴가를 말씀하시는 것이라면 위 계산식과 동일한 방식으로 계산된 휴가를 부여받게 됩니다.(가산 포함)답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 최저임금법 위반 및 실업급여에 대해 문의드립니다. (퇴직사유)
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.이직 전 1년 간 2개월 이상 최저임금에 미달되는 임금을 지급받은 경우 자발적 퇴사라도 예외적으로 실업급여 수급 자격이 인정됩니다.이때 사직서에 퇴사사유를 무엇으로 작성하는 것은 중요치 않고, 실제 최저임금에 미달하는 임금을 지급받은 이력만 증빙할 수 있으면 됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
휴일·휴가
Q. 4대보험근로자에서 단시간 근로자 변경
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.1. 네, 월 소정근로시간이 60시간 미만일 경우 건강, 연금이 가입제외대상이므로 상실처리가 가능합니다.2. 지역가입자로서 납부하며, 건강보험의 경우 가족 중 직장 가입자가 있을 경우 요건 충족시 피부양자로 등록이 가능합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 실업급여를 신청할려고 하는데요
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.실업급여의 경우 최종 이직일 이전 1년 이내에 2개월 이상 임금체불이 있는 경우 수급이 가능합니다.이때, 체불된 기간이 2개월 이상인 경우도 해당이 됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림