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임금·급여
Q. 육아단축근무중 아르바이트 가능한가요??
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.직업자유의 원칙 상 겸직이 금지되는 것은 아니나,회사에 따라 취업규칙에 승인 없는 겸직을 금지하고 이를 위반할 시 징계사유로 규정하고 있는 곳이 있습니다.따라서 미리 취업규칙을 확인하거나 회사의 승인을 득한 후 하실 것을 권해드립니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
휴일·휴가
Q. 알바를하면 명절에도 출근하는건가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.명절 출근 여부는 회사와 근로자 사이에 약정하기에 달렸습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
해고·징계
Q. 이 사례는 해고일지 합의퇴직일지 궁금합니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.사용자가 퇴사를 권했고 여기에 근로자가 응하여 퇴사하는 것을 권고사직(합의해지)라 합니다.구체적인 사실관계에 따라 다를 수 있으나, 말씀하신 내용만으로는 권고사직에 가까운 형태로 보여집니다.구두로 약속한 1월분의 월급은 계속된 요청을 거부할 경우 내용증명 등을 통해 정식으로 요청하셔야 할 것으로 보입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 제가 10월 2일부터 출근을 했습니다
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근로계약서상 근로계약 시작일을 언제로 약정했느냐에 따라 달라집니다.10월 1일부터라면 10월 월급 전체가 나올 것이나,10월 2일부터라면 월급/31일*30일로 계산된 급여가 지급될 것입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
휴일·휴가
Q. 주민등록증 분실시 정부24에 분실신고한다면?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.정부24에 주민등록증 분실신고를 하면 근무시간 내 3시간 이내로 처리되나,근무시간 외인 경우 월요일 오전에 처리될 것으로 보입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림