안녕하세요 정동현 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 연차 사용에 대한 암묵적 동의..? 가 있나요??
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연차는 근로자의 권리이므로 근로자가 원하는 시기에 자유롭게 사용할 수 있습니다. 회사에서 휴무를 부여하는게연차사용에 대한 암묵적 동의로 볼수는 없습니다. 연차대체가 가능하긴 하나 법에 따라 회사와 근로자대표가서면합의를 하여야 합니다. 그냥 말로만 하는건 연차대체가 아닙니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 육아휴직 남성근로자 사용하려고 하는데 불이익을 주는경우
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.해고하면 육아휴직을 이유로 불이익 처분을 하는 경우에 해당하여 노동청 신고나 부당해고에 대한노동위원회 신고가 가능합니다. 육아휴직은 법에 따른 근로자의 권리이므로 신청하여 사용하면됩니다. 회사에서 거부하는 경우에도 노동청 신고가 가능하며 회사는 처벌을 받게 됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금, 해고예고수당, 실업급여관련 질문있습니다!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약서의 내용과 무관하게 실제 근로자로 1년이상 근무하고 퇴사하면 퇴직금이 발생합니다.해고예고수당은 회사의 경영사정과 무관합니다. 경영이 안좋아도 30일전 예고없이 해고를 당한 경우라면30일치의 해고예고수당 청구가 가능합니다.근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하여 소급가입을 하면 됩니다. 소급가입을 하는 경우 회사에서는그동안 납부하지 않았던 보험료를 납부하면 특별히 불이익이 발생하지는 않습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 무급휴직계 2회 분할 제출 시 고용보험 자격제외기간 산정 문의 (주말 포함 여부 포함)
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.4월 17일부터 5월 31일로 신고를 하시면 됩니다. 토요일, 일요일도 무급기간이라고 보시면 되고고용보험 관련 피보험단위기간 180일 산정시 무급기간은 제외가 됩니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 미성년자 알바할때 필요한것들좀 알려주세요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.만18세 미만 청소년이 알바를 하기 위해서는 친권자(또는 후견인)동의서, 가족관계증명서를 회사에 제출해야 합니다. 감사합니다.