안녕하세요 정동현 전문가입니다.
Q. 실업급여 수급은 늦게 받으면 안되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여는 최종직장 퇴사일 기준 1년안에만 신청과 수급이 모두 완료되면 됩니다. 감사합니다.
Q. 육하휴직 기간 중 연차사용 문의드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.육아휴직은 근로자가 분할하여 사용할 수 있습니다. 분할하는 과정에서 회사의 직원 복지관련 휴일이나질문자님 본인 연차휴가를 사용하셔도 됩니다. 감사합니다.
Q. 건강보험 정산분 퇴직자 질문드립ㄴ디ㅏ
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.건강보험 퇴직정산을 통해 근로자가 추가납부를 하여야 한다면 해당 퇴사 근로자에게 연락하여 입금하도록 해야 합니다. 감사합니다.
Q. 사회복지 겸업 3.3% 질문입니다!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확히 어떤 보조금을 받는지를 알아야 합니다. 지원금에 따라 부지급사유에 있어 차이가 있기 때문입니다.회사와 이야기를 해보시고 결정하시길 바랍니다. 감사합니다.
Q. 일용직 실업급여 신청에 대해서 궁금한데요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.법에 따라 일용직 근로자의 경우에도 의무적으로 고용보험을 가입하여야 합니다. 회사에서 법에 위반하여고용보험 가입을 해주지 않은 경우라면 질문자님이 직접 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하여 미가입기간인 5개월에 대해 고용보험 소급가입을 한 후 이후 실업급여를 신청하시길 바랍니다. 감사합니다.