안녕하세요 정동현 전문가입니다.
Q. 입사6일째인데요,.........
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약서 작성은 회사에 의무입니다. 다만 별도 언급이 없다면 질문자님이 먼저 회사에 이야기를 해보셔도될 것 같습니다. 감사합니다.
Q. 임금체불 합의서 작성 이 조항이 유효한지 질문입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.합의서 문구와 관련하여 법적효력이 있는지는 인사노무보다는 법률카테고리를 이용하여 변호사분의 상담을받아보는게 더 정확할 것으로 보입니다. 다만 합의하였다고 하여 특정 범죄가 성립하거나 하는것은 아닙니다.법이 정한 요건을 충족해야 합니다. 감사합니다.
Q. 알바를 관두고 싶은데 밀린돈을 아직 못받았어요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 먼저 임금을 지급하지 않아 근로계약 및 근로기준법을 위반하는 상황이므로 근로자도계속근무할 의무는 없다고 보입니다.회사에서 지급을 하지 않는다면 퇴사후 노동청 신고를 통해 해결하는것도 방법이 될 것 같습니다.퇴사사유는 질문자님이 정하시면 되지만 임금미지급에 대해 이야기를 하는것도 좋을 것 같습니다.감사합니다.
Q. 실업급여 신청하려고 하는데 8월은 한달로 인정이 되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.월력으로 한달이 되어야 합니다. 따라서 8월 1일부터 31일까지로 해야 한달 계약직에 해당이 됩니다.29일까지로 정하면 한달 미만 계약직에 해당하여 실업급여 수급이 어렵게 됩니다. 감사합니다.
Q. 휴가/연차 사용 중 회사 업무 일부 처리하러 나가도 되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.뭐 기준이 있는것은 아니지만 휴가 중이니 잠시 출근하더라도 회사에 알리고 나가는게 좋을 것 같습니다.감사합니다.