안녕하세요 정동현 전문가입니다.
Q. 직장건강보험 미납에 대한 질문 입니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 안낸 것으로 인하여 질문자님이 건강보험 혜택을 받는데 있어 불이익이 되는 부분은 없습니다.압류 및 징수를 하더라도 회사재산에 대해 이루어집니다. 감사합니다.
Q. 입원수술로 인한 해고통보를 받았을때 실업급여 가능한가요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.해고로 인하여 퇴사하는 것이므로 피보험단위기간 180일만 충족한다면 실업급여를 신청하여 받을 수 있습니다. 감사합니다.
Q. 구직급여 수급 나이 제한 있나요? 법이 개정 된다고 하는데요...???
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.65세 이전에 취업하여 고용보험에 가입하였다면 이후 퇴사한 후 65세가 초과되더라도 실업급여 수급이가능합니다.(나이가 많아도 문제되지 않습니다.) 감사합니다.
Q. 유급 휴무, 씨씨티비에 관해 여쭤봅니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.말일자로 퇴사하는 것으로 합의가 되었다면 유급휴일수당 포함하여 한달 월급 전액이 지급되어야 합니다.네 충분히 이야기를 할 수 있는 부분인 것 같습니다.감사합니다.
Q. 실업급여 수급기간중 취업후 퇴직. 재실업인증
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.부지급 결정 이유를 상세히 확인해보시길 바랍니다. 실업급여 수급기간이 완료된게 아닌 남은 기간이 있다면남아 있는 기간에 대해서는 실업급여 수급이 가능합니다. 감사합니다.