안녕하세요 주현종 노무사 입니다.
근로계약
Q. 무단퇴사 후 퇴사서 작성하러 가려고 했는데 연락을 받지 않으십니다 어떻게 해야 할까요?
질문주신 내용을 고려하였을 때 정식으로 사직서를 제출하시는 것이 좋을 듯 싶습니다. 만일, 무단으로 퇴사해버리면 그 이후 기간을 사용자가 무단결근으로 처리할 수 있어서 퇴직금 산정 시 불리해질 수 있습니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 포괄임금제 야근 거부시 어떻게 되나요?
우선 질문주신 내용 만으로 법 위반 사항이 있는지 확인이 어려우므로 포괄임금계약에 대한 내용 확인이 필요합니다. 포괄임금계약이 체결되어 있다 하더라도 실제 근무시간이 주 52시간을 초과한다면 주 52시간 위반에도 해당할 수 있으므로 이와 관련된 구체적인 사실관계 확인이 필요합니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 실업급여 수령가능여부에 대한 질문입니다.
질문주신 내용을 고려하였을 때 실제 강사로 근무를 시작하는 9월 이전까지 구직활동을 한다면 실업급여 신청 요건이 충족되어 있다면 실업급여 신청은 가능할 수 있습니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 권고사직 퇴사로 실업급여 신청시 필요서류와 절차
권고사직이라는 사실을 확인할 수 있는 권고사직서는 하나 챙겨 두시는 것이 좋을 수 있습니다. 이직확인서는 회사가 고용보험 상실신고 시 고용센터에 제출해야 합니다. 이직확인서가 제출되어야 실업급여 신청이 가능합니다. 따라서 회사가 이직확인서를 제출하면서 최종 권고사직으로 처리해 주어야 실업급여 신청이 가능합니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 프리랜서로 2년 근무 후 노동청 시정 지시로 인해 근로자로 전환할 경우
4대보험 소급가입에 따른 보험료를 사용자와 근로자가 각각 절반씩 부담해서 납부해야 합니다. 근로소득세의 경우 프리랜서에 따른 3.3% 신고르 취소하고 근로소득세로 다시 신고해야 할 수 있습니다. 세금과 관련된 부분이므로 자세한 사항은 별도 세무사님과 상담 해보심이 좋습니다. 감사합니다.