안녕하세요 차충현 노무사입니다.
Q. 어머니가 요양보호사인데요 사회복지사가
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해고권한이 있는 자가 해고할 수 있으므로 사회복지사가 해고권한이 있는 사용자가 아니라면 해고할 수 없습니다. 또한, 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이고 사회복지사의 행위가 업무상 적정범위를 넘는 행위임을 증빙할 수 있는 자료가 확보되어있다면 이를 근거로 직장 내 괴롭힘으로 신고할 수 있습니다.
Q. 고용보험 가입일 190일 동안 배민,쿠팡으로 배달알바도 했는데 실업급여수급과는 관련없나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 구직급여 신청 전에 사업을 영위하거나 근로를 제공한 사실이 있더라도 문제되지 않으며 구직급여 신청 후 수급 중에 취업 시 문제됩니다.
Q. 근로자의날 당직을 한경우 보상휴무일
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로자의 날은 근로자의 날 제정에 관한 법률에 따른 유급휴일이므로 그 날 근로 시 1.5배를 가산한 휴일근로수당을 지급하거나 근로기준법 제57조에 따라 1.5배를 가산한 보상휴가를 줄 수 있습니다.
Q. 박물관은 보통 월요일에 왜 휴일인건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.주말 동안 방문객 수가 많아 직원들의 피로를 해소하기 위한 목적에서 월요일에 휴무하는 것으로 보입니다. 다만, 박물관마다 휴무일은 달리 적용되므로 반드시 월요일에 휴관한다고 볼 수 없습니다.
Q. 실업급여 수급 시 계약직 종료도 실업급여 수급을 받을 수 있는건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 상용근로자로서 4대보험에 가입하고 1개월 이상 기간을 정한 근로계약을 체결한 때는 계약기간 만료로 이직 시 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.