안녕하세요. 한인규 전문가입니다.
Q. 3.3 비정규직 프리랜서 계약 주5일근무 주휴수당 결근 관련질문
안녕하세요. 한인규 노무사입니다.주휴수당의 경우 만근한 근로자에게 지급하는 것이 원칙입니다.따라서 소정근로일에 만근한 것이 아니라면 지급받지 못합니다.
Q. 근로자의 작성 거부로 계약서 미작성시
안녕하세요. 한인규 노무사입니다.근로자가 거부했다는 증거를 확보해 두시는 것이 필요하고, 일단 근로자가 서명하지 않은 근로계약서라도 근로자에게 보내 놓으시는 게 안전합니다.
Q. 부당해고에 해당이 되는 지 문의드립니다.
안녕하세요. 한인규 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 부당해고 구제신청이 가능할 수 있으나 정확히 어떤 워딩으로 대화하셨는지 사측이 대화녹음이 있는지 사직서 작성여부 등 확인되어야 정확한 상담 가능합니다.
Q. 급여소득세 잘못되어져서 퇴직금 이상ㅠㅠ
안녕하세요. 한인규 노무사입니다.노무사 선임하시고 통장입금내역 확보하셔서 노동청 진정 넣으면 지급받을 가능성이 있어보입니다.
Q. 직원이 친구를 데리고와서 알바를 시켰는데요
안녕하세요. 한인규 노무사입니다.근로계약서 작성해서 이미지파일로라도 보내시는 것을 추천드립니다. 미작성과 미교부 자체가 문제가 될 수 있으므로 보내시고 서명해달라고 연락 남겨놓는 게 그나마 안전합니다.