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안녕하세요 김지수 전문가입니다.

안녕하세요 김지수 전문가입니다.

김지수 전문가
KH인사노무컨설팅
Q.  1심 판결에서 원고일부 승소했는데 판결에 항소해야 할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.죄송하지만, 해당 내용만으로는 근로기준법 적용 가능성을 확답드릴 수 없으며사건 판결문을 보아야 정확한 상담이 가능하겠습니다.감사합니다.
Q.  기업의 취업규칙은 노동부에 신고하는 걸로 알고 있습니다,
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업장 관할 노동청에 연락하셔서 기 신고된 취업규칙을 정보공개 청구로 받으실 수 있습니다.감사합니다.
Q.  연차 휴가를 사용하지 못한 경우 보상받을 수 있는 방법
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이어서 연차휴가가 적용됨에도수당을 정산받지 못하셨다면, 연차휴가 미사용수당에 대하여노동청에 진정 제기하실 수 있습니다.감사합니다.
Q.  월 8회 휴무와 주 5일 휴무의 차이점등을 알려주세요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.월 8회 휴무는 말 그대로 월에 정해진 휴무 일수이지반드시 주 5일에 따라 주마다 2일을 쉬는 개념은 아닙니다.따라서 경우에 따라 주 4일 근무 또는 주 6일 근무도 발생할 수 있습니다.감사합니다.
Q.  편의점 알바중인데 세금을 떼지않고 그냥 받고있습니다。
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1번. 소득이 있으므로 세금 납부하셔야 합니다.2번. 세금을 추징당할 수 있습니다.3번. 근로하고 받으니 근로소득입니다.4번. 형사처벌될 수도 있을 것으로 예상됩니다.5번. 세금 원천징수해서 신고해달라고 해야 합니다.감사합니다.
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