안녕하세요 김지수 전문가입니다.
기타 노무상담
Q. 단기간 근로자 채용 방식에 대해 궁금한 점이 있습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.프리랜서 계약이라 하지만, 실질이 근로자라면 노동법이 전면 적용됩니다.근로자라면 근로계약해야 뒷탈이 없게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 1년미만 근무자 연차이월에 대해..
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1년 미만일 때에 발생한 연차는 입사일로부터 1년까지만 사용 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 야근을 하면 회사에서 12시간만 인정르 해 줍니다. 12시간 이상 했을 경우... 추가 시간 만큼 대체 휴가를 주는 데요...
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 52시간 법 위반이기는 하나, 그렇다고 추가로 뭘 더 요구할 수 있는 건 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 회사 단체휴가중 근무시 시간외수당 지급?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차를 일부 사용하지 않은 것이지 1.5배 연장수당 받는 건 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 근노자가 야간 수면시간에 일을하도록하면?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.감단 근로자인 경우 감단 취소 신청을 해보실 수도 있고야간근로수당 등 연장근로수당 청구도 가능할 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 1년미만 근무자 연차이월 문의드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1년 미만 연차에 대하여는 회계연도 운영을 떠나입사일로부터 1년까지 사용 보장하셔야 합니다.단순히 회사가 회계연도 운영 중이라는 이유로올해 1년 미만일 때에 발생한 연차를 올해까지만 사용하게 하면법 위반이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 출산휴가 급여 관련 문의드립니다. !
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 우선 급여 지급 모두 다 한 뒤에대위신청하시면 회사가 받으실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 미사용 연차 관련하여 질문 해봅니다.(연차수당 없음. 연차소멸 없음)
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이미 법적으로 소멸시효가 지났다면, 나중에 회사에서도 소멸시효 지났음을 주장할 수도 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 사업장 밖 간주근로제 시행시 근로계약서에 근로장소를 본사로 써도 될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서는 기본적인 내용이니 본사로 적으시되기타 업무상 필요한 장소로 예외적인 경우도 가정해주시면 좋습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 육아휴직자의 복직일 변경 문의합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.경우에 따라서는 복직일이 공휴일이 될 수도 있습니다.실제 출근 여부를 떠나서요.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.