안녕하세요 마서하 노무사입니다.
Q. 급여명세서 없이 통장에 월급 입금 가능한가요..?
안녕하세요. 마서하 노무사입니다. 사용자는 근로자에게 임금을 지급하는 때에 임금명세서를 주어야 합니다. 임금명세서는 전자문서로도 가능한데 전자우편, 휴대전화 문자메시지 등도 여기에 해당하므로 반드시 '종이'로 받을 필요는 없습니다. 임금명세서를 교부하지 않으면 사용자에게는 500만원 이하의 과태료가 부과될 수 있어 임금명세서를 교부하는 것이 사용자에게도 도움이 됩니다. 어렵게 느껴지더라도 고용노동부 임금명세서 작성 프로그램을 이용할 수도 있어 조금만 신경쓰면 번거롭기만 한 일은 아닐테니 관리자분과 차분하게 상의를 해보시기 바랍니다.
Q. 공무원 규정을 따를는 회사 동일 업계 경력인정 여부 문의
안녕하세요. 마서하 노무사입니다. 공무원 보수규정을 준용하여 보수를 지급하고 있다면 초임호봉의 획정에 대한 규정도 준용하고 있는지 확인해 보시기 바랍니다. 단체협약이나 취업규칙에서 공무원 보수규정을 준용할 때 일부 조항은 배제하고 있는 경우가 있습니다. 공무원 보수규정 제8조 (초임호봉의 획정) 가 준용의 범위에 포함되는지 확인해 보시기 바랍니다. 또한 초임 호봉, 호봉승급에 대해서는 회사의 지침등으로 '호봉에 관한 규정'등을 따로 정하고 있는 경우가 있어 꼼꼼히 살펴보셔야 합니다. 관련 사항을 확인해본 결과 경력인정을 받아야 하는 상황이라 판단된다면 인사권자, 호봉획정권자에게 질문자님의 경력이 호봉에 반영되지 않는 이유를 설명해 줄것을 요청해 보시기 바랍니다.
Q. 실업크레딧은 실업급여를 받는 동안에만 가입되는 건가요?
안녕하세요. 마서하 노무사입니다. 국민연금 실업크레딧은 국민연금공단 유선상담, 아래의 서식을 작성하여 팩스로 보내거나, 온라인 등으로 따로 해지 신청을 해야 합니다.
Q. 4대보험 납입금액은 어디서 확인할 수 있나요?
안녕하세요. 마서하 노무사입니다. 아래의 사이트를 참고하시기 바랍니다. 고용보험 고용산재보험 토탈서비스 ( https://total.comwel.or.kr/) 건강보험, 국민연금 사회보험통합징수포털 ( https://www.nhis.or.kr/nhis/index.do)
Q. 직장인이 투잡할 경우 알 수 있나요?
안녕하세요. 마서하 노무사입니다. 질문자님의 겸직 현황을 현재 재직중인 회사에서 직접적으로 바로 알기는 어렵습니다. 하지만 재직중인 회사의 직장동료, 겸직하는 회사의 직원의 실수 등으로 생각하지 못했던 곳에서 밝혀지는 경우가 있습니다. 겸업 금지 조항이 있는 사업장에서 이를 위반할 경우 징계 등 불이익 조치가 있을 수 있으므로 주의가 필요합니다.