안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
임금·급여
Q. 퇴사후 14일이 지나도록 급여가 안들어와요
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.원칙적으로 14일 이내이나 당사자 간 지급기일을 미루기로 합의하였다면 해당 일에 지급이 되면 족합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
해고·징계
Q. 회사를 상대로 부당해고 구제신청을 하는 절차는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.부당해고 구제신청은 노동위원회에 하는 것이며 접수 이후 이유서, 답변서 서면 공방이후 심문회의를 진행하는 순서로 이루어져있습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 아르바이트생 임금 문의드립니다!!
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.5인 미만 사업장이라면 연장근로수당은 발생하지 않으니 해당 근로에 대한 임금만 지급되면 됩니다.다만 5인 이상 사업장이라면 가산수당이 지급되어야 합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 부당해고 합의금은 어떻게 산정하나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.합의금에 대하여 해당 사안의 구체적인 사정을 알 수없어 답변은 제한됩니다.합의의사가 있다면 보통 부당해고기간 임금을 기준으로 판단하시면 될 것입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
기타 노무상담
Q. 휴게시간은 조례에 없다구 안줍니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로기준법상 근로자라면 휴게시간으로 4시간 근로시 30분 이상, 8시간 근로시 1시간 이상을 의무적으로 부여해야 합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.