안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
임금·급여
Q. 알바한테 알바비 줄때 이것을 안 하면 문제가 생기나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.임금 지급 시에 전화 등에 대한 사안보다는 임금명세서를 교부하는 것이 적법합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 사장의 말도안되는 시비로 바로 그만둔다고하니 아무말이 없더라구요,그래서 전 그쪽이 그만둬도 상관없다라고 생각했고 5일뒤 일한 임금넣어달라하니 그그제서야손해배상 어쩌구저쩌구
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.직원에게 손해배상을 청구하는 것은 사실상 드물고 어려운 일입니다. 미지급한 임금에 대하여 지급을 요구하고 미지급시 임금체불로 노동청 진정 및 고소가 가능합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 계산 이렇게 하는 거 맞나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.1주 40시간 미만으로 근로한다면 총 근로시간을 5로 나누며 주휴시간을 계산할 수 있으며 이를 기준으로 주휴수당이 계산되어야 합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 대법원 판결로 인해 변화가 생긴 기간제 교사 퇴직금 적에 대한 질문
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.1.해당 전원합의체 판결로 인해 현장에서 발생할 혼란을 방지하기 위하여 소급효가 제한되고 2024.12.19. 이후의 통상임금 계산에만 적용됩니다.2.지연이자에 대하여 청구하기 위해서는 민사를 통해 진행할 문제입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 쿠우쿠우 홀서빙은 단순노무자인가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.단순노무직종은 1주 이내, 1-2주 동안의 간단한 교육을 통해 업무에 투입될 수 있는 경우입니다. 구체적인 사실관계가 부족하여 답변은 제한되나 매장 아르바이트의 경우 단순노무직종에 해당할 여지가 많습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.