안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사 전 연차 사용에대해 여쭙습니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.연차휴가 발생에 대하여 아래와 같이 계산됩니다.(1)1년 미만 총 11개 발생(2)23년 11월 : 15개 발생, 24년 11월 : 15개 발생위처럼 연차휴가가 발생할 것이고 퇴직 전까지 사용할 수 있습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 주2일(주말) 총 20시간 근무하면 주휴수당 얼마인가요? 40,120원 아닌가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.1주 소정근로시간이 20시간이라면 주휴시간은 4시간입니다.4시간에 시급을 곱한 금액을 주휴수당으로 지급해야 할 것이며 최저임금으로 계산하면 40,120원입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 근로계약서 미작성인 상태로 당일 퇴사하면 법적 책임 물을 수 있나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로자는 원하는 때에 퇴직할 자유가 있으며 당일 퇴직도 가능합니다.이에 대해 사용자가 손해배상을 청구하기 위해서는 어떤 손해가 얼마나 발생했는지 구체적으로 입증해야 하기에 근로자 퇴직으로 인한 손해배상을 청구하는 것은 드문 경우입니다.즉 당일 퇴직을 한다고 하더라도 노동법에서 근로자에게 책임을 지우는 내용은 없습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 퇴직연금 계산..? 퇴직금이 이게 맞는지 모르겠어요
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.퇴직금은 퇴직 전 3개월 동안 받은 총임금을 그 기간의 총일수로 나눈 금액으로 계산됩니다.퇴직금 계산에 필요한 기간 및 금액은 고용노동부의 퇴직금 계산기를 활용하면 명확히 확인할 수 있습니다.퇴직금은 세전금액으로 계산합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 통상임금은 어떻게 정해지는건가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.통상임금은 각종 수당을 계산하기 위한 기준이 되는 금액입니다. 예컨대 연장근로수당을 계산하기 위한 수단이 되는 것이죠.통상임금은 소정근로의 대가로 지급되는지, 고정적, 일률적으로 지급되는 지를 기준으로 판단됩니다.예컨대 식사여부와 관계없이 매월 지급되는 식대는 통상임금에 해당할 것입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.