안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
임금체불
Q. 노동부 임금체불 돈 받고 민원취하서 냈지만 고소할 수 있죠?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.반의사불벌취하서를 작성하였다면 해당 사건으로 형사적 처벌을 구하기는 어렵습니다만 그게 아니라면 가능합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 한달 전에 구두로 권고사직을 통보 받았습니다 내일 15일 까지 사직서를 제출하라는데 사직서 작성을 어떻게 해야 하고 사직서를 내야 하나요 궁금합니다
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.사내 사직서 양식이 있다면 활용하시고 없다면 검색을 통해 사직서 양식은 구할 수 있으리라 생각합니다.사유는 사직을 권고했다는 내용을 담아 사직서를 제출하는 것으로 명시하면 될 것입니다.실업급여는 가까운 고용센터에 신청하면 되고 신청 기간이 정해진 것은 아니나 12개월 동안만 실업급여 수급이 가능하기에 퇴직 후 가능한 빨리 진행하는 것이 좋습니다. 실업급여 신청에는 이직확인서가 필요합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 월급제인데 법정공휴일날 근무시 하루치수당을 월급에서빼고 나머지50%만 받아도되는건가요??
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.150% 지급받아야 합니다.공휴일에 쉬더라도 유급으로 처리되어 월급에 하루치 임금이 포함되나,쉬지 않고 근로를 제공하였다면 근로제공에 대한 대가 100%에 더하여 휴일근로수당 50%(8시간 이내)이 가산되어 지급되어야 합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 출산전후휴가 중 4대보험 공제는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.출산 전후 휴가기간 중 회사에서 유급처리 의무가 없는 기간에 회사에서 별도로 임금을 지급하지 않는다면 고용보험료를 공제하지 않습니다. 더하여 산재보험은 납부 예외가 될 것이고, 국민연금은 그대로 납부하거나 납부 예외 신고를 선택할 수 있으며, 건강보험은 종전과 같이 납부가 진행됩니다.보험료 산정에 대하여는 공단에 문의하는 것이 정확합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
해고·징계
Q. 사내 징계위원회 서면제출서 양식 문의
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.소명서는 별도로 정해진 양식이 있는 것은 아닙니다. 자체적으로 구성을 하거나 사내에 활용되는 양식을 사용하면 됩니다.대신에 징계를 소명하는 것인 만큼 그 내용이 중요할 것입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.