안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
임금·급여
Q. 4일 알바를 하는데 주휴수당을 받는지 궁금합니다
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.주휴수당은 4주간을 평균하여 1주 근로시간이 15시간 이상인 근로자가 당사자 간에 정한 소정근로일을 개근하면 발생합니다.일당에 주휴수당이 포함되는지에 대한 문의가 어떤 의미인지 파악이 어려우나, 일하기로 정한 날을 빠짐없이 근로했다면 주휴수당은 발생하여야 할 것입니다.
기타 노무상담
Q. 매장 로테이션을 거절 방법 있을까요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.팔을 다친 것이 업무상 사고인지 개인적 사고인지에 따라 구체적인 대응방법도 다를 것이라 생각합니다.문의주신 내용만으로 보았을 때 팔의 상병을 회사가 의심스러워 한다면 통원치료 및 6개월 진단을 한 병원에 소견서 및 진단서를 발급받아 제출하시고 업무수행에 어려움이 있다는 점을 전달해보시길 제안드립니다.
임금·급여
Q. 1월 퇴사시 연차수당이 궁금합니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.연차수당과 관련한 연봉계약서가 어떤 내용인지 알수 없어 답변은 제한됩니다.일반적으로 연차휴가수당은 발생한 이후에 사용하지 못하고 퇴직하게 되면 미사용 일수만큼 수당으로 지급되어야 합니다.미사용일수와 관계없이 단지 3일분의 연차수당만 지급한다고 하는 것은 근로기준법에 비추어 볼때 적절하지 않으며 별도의 근거가 없는 한 무리한 인사관리일 것으러 생각합니다.
임금·급여
Q. 회계법상 연차계산법을 알고 싶어요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.연차휴가를 회계일기준으로 관리한다면2023.1.1.자 15일2024.1.1자 15일2025.1.1자 16일발생할 것입니다.
임금·급여
Q. 계약직 근로자는 주휴수당이 있나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.주휴수당은 계약직이나 정규직의 형태와 관계없이 소정근로일을 개근하고 4주간을 평균하여 1주 근로시간이 15시간 이상이라면 발생합니다. 보통 정규직의 경우 주휴수당은 월급에 포함되어 지급되기에 지급하지 않는다고 오해하실 수 있습니다.1일 8시간, 1주 5일 근로하는 근로자의 경우에는 실제 근로시간은 174시간이고 주휴시간은 35시간으로 총 유급시간 209시간으로 계산합니다. 즉 월급제라면 주휴수당은 포함되어 있다는 점을 말씀드립니다.