입사하고 근로계약서 작성 할때 계약기간을 1년으로 작성하면서 일을 배워보고 쓸만 하면 채용하겠다고 사업자가 이야기했는대 7일근무 후 채용 못하겠다고 출근하지 말라고 짤렸는대 이 경우엔 부당해고로 들어가지나요?
