법률
성희롱은 여자상사가 남자에게도 적용되는 부분인가요?
예전에 알기로는 성희롱은 대부분은 남자직원이 여자직원에게 성희롱하는 경우가 많은데, 법적으로는 여자상사도 남자직원에게 성희롱에 대한 성립이 가능한 부분이 많을까요?
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4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 남천우 변호사입니다.
남녀고용평등법에 따르면 성희롱은 성별에 관계없이 적용됩니다. 여성 상사가 남성 직원에게 성적 언동을 하여 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 했다면 성희롱이 성립됩니다. 회사는 성희롱 사실을 알게 된 경우 지체없이 조사를 실시하고, 가해자에 대해 징계나 그 밖의 조치를 해야 합니다. 피해자는 회사에 신고하거나 노동위원회에 구제신청을 할 수 있으며, 민사상 손해배상 청구도 가능합니다.안녕하세요. 김성훈 변호사입니다. 가능합니다. 법률은 성범죄 가해자를 남성으로 한정하고 있지 않습니다. 따라서 여성도 얼마든지 성범죄가해자가 될 수 있습니다.
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.
네 당연히 가능하십니다. 성별을 떠나 성적인 희롱을 하는 경우라면 모두 적용가능한 것으로 여자상사가 남자 직원을 성희롱한 실사례도 있습니다.
안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.
성희롱에 대해서 직접적으로 처벌하는 규정은 없지만 명예훼손이나 모욕 등은 여성이 남성에게 한 경우에도 마찬가지로 적용되는 것입니다