산업재해 관련및 근로 계약서 ?

산재 미가입 시업장에서 업무상해가 발생

업주 산재 미가입 및 사후 처리 없이

급여 문제로 해고

오인미만 사업장이며 근로 일수가 3개월 미만 입니다

근로 계약서 미작성 상태이며

월급제로 전환 정식 직원 채용 한다 하여 기다리다가 해고 당햇습니다.

이런경우 어떤 보상 처리가 가능 할까요

주48시간 근무도 지키지 안앗습니다