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회사에서 일을 하다가 다쳐서 출근을 못 하게 되면 무급 처리해도 괜찮은가요?

만약에 회사에서 일을 하다가 크게 다쳤을 경우 몸이 아파 하루 쉰다고 하였을 때 무급 처리를 한다고 하던데, 그래도 괜찮은 것인가요?


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