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늘씬한듀공294
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회사복지제도 폐지에 대해 문의드립니다

회사 경영악화로 금전적, 비금전적인 부분에 대해 폐지 또는 개선을 검토하고 있습니다.
회사에서 규정으로 명시된 장기근속상 및 상여가산지급률을 폐지하려고 합니다.
근로자의 동의 없이 일방적으로 폐지할 수 있는 것인지요?

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