유급주휴수당은 어떻게 계산하는지요?

Question

안녕하세요 주15시간 이상 근로 할경우 일요일을 유급주휴일로 하면 유급주휴수당을 지급해야 한다고 하는데 그럼 어떻게 계산하는지 문의 드립니다 감사합니다

Answer 1

유급주휴일에 지급되는 수당을 주휴수당이라 하며, 주휴일은 연속적인 근로제공으로부터 근로제공의무를 면하게 하여 휴식을 제공하기 위함으로 유급으로 부여되는 휴일입니다. 즉, 연차휴가와 유급주휴일은 전혀 다른 별개의 개념입니다.

Answer 2

주휴수당은 통상적인 1일 소정근로시간에 시간당 통상임금을 곱하여 계산합니다.

단시간 근로자의 경우 1주 40시간에 비례하여 1일 소정근로시간을 계산합니다.

Answer 3

근로기준법 제55조 제1항에 따라 1주간의 소정근로일을 개근하였다면 부여되는 유급휴일을 주휴일이라 하며, 유급으로 보장되는 휴일이므로 해당 주휴일에 지급되는 수당을 주휴수당이라 합니다.

주휴수당은 1주의 소정근로시간이 15시간 이상이고 1주 간의 소정근로일을 개근하였다면 발생하며, 일반적으로 주휴일에 대한 수당은 정상 근로일의 소정근로시간을 기준으로 산정하면 됩니다(임금정책과-2507, 2004. 7. 9.)

단시간 근로자의 경우 (1주 소정근로시간 / 40) x 8로 산정됩니다.

Answer 4

1. 주 1회 부여되는 주휴수당은 1일 소정근로시간을 기준으로 지급합니다.

2. 예를 들어 1일 근무하는 소정근로시간이 8시간인 경우에는 해당 주의 주휴수당은 8시간으로 산정됩니다.

3. 만일, 1일 소정근로시간이 일정하지 않은 경우에는 1주 간 근무한 전체 근로시간을 주40시간에 비례하여 산정해야 합니다. 감사합니다.

Answer 5

안녕하세요? 손인도 노무사입니다.

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 주휴수당은 '통상시급x1.5x1일 소정근로시간'으로 계산됩니다.

Answer 6

한주 40시간 미만 근로자의 경우에는 한주 소정근로시간 / 40 x 8 x 시급으로 계산하여 주휴수당을 산정하게 됩니다. 감사합니다.

Answer 7

안녕하세요. 김지훈노무사입니다.

단시간 근로자의 주휴수당 계산은 [(1주 총 근로시간 / 40시간) X 8시간 X 시급]으로 합니다.

Answer 8

주휴수당은 소정근로시간이 15시간 이상이고 소정근로일을 개근하는 경우 지급됩니다. 주휴수당의 계산은 통상시급 X 1주 평균 소정근로시간으로 합니다.