퇴근길 교통사고 났는데 산재처리 기준이 뭔가요?
퇴근길에 교통사고를 당했는데.. 산재 처리가되는건가요? (퇴근길 기준이 어떻게 되나요?)
산재처리하면 회사 내부적으로 불이익이 생길까요?
입원까지는 아니어도 병원에서 검사를 제대로 받고자하는데 병원가는데 연차를 쓰면 산재로 처리가되면 병가처리가 될까요? 아니면 무조건 입원만 가능한건가요?
통원치료도 병가로 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
정상적인 경로로 퇴직하다 사고를 당했다면 산재처리 가능합니다.
산재로 인해 통원 치료하는 경우에도 연차휴가를 사용하지 않고 휴업급여를 받을 수 있습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
산업재해보상보험법에 따라 통상적인 출퇴근 경로와 수단을 이용하던 중
발생한 사고여야 하겠습니다.
감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
출퇴근 재해는 산재로 인정됩니다. 산재신청을 한다고 하여 회사에 곧바로 불이익이 발생하는 것은 아닙니다. 입원뿐만 아니라 통원치료도 가능합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
퇴근하는 과정에서 업무상 사고를 당한 근로자는 사업장 소재지 관할 근로복지공단에 신업재해를 신청할 수 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
통상적인 경로로 출퇴근 중 발생한 사고라면 산재처리가 가능합니다.
일단 산재승인이 될때까지는 병가를 사용하시면 됩니다. 만약 회사에 병가제도가 없거나 회사에서 응하지 않는
경우 연차를 사용하시면 됩니다. 나중에 산재로 승인시 연차로 사용된 부분은 취소가 된다고 보시면 됩니다.
감사합니다.