고용·노동
징계위원회 개최 전 문의사항 질문합니다.
안녕하세요.
근로자를 해고 징계를 진행하려고 합니다.
이때 노무사에게 자문을 받을 때 어떤걸 위주로 질문을 하면 좋을까요
좋은 답변 부탁드립니다.
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4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
징계와 관련하여 자문을 받는 경우, 징계사유가 적절한지 여부, 적정한 징계의 양정, 징계절차를 준수하는 절차 등에 대하여 자문을 받는 것이 좋습니다.
1명 평가안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
징계사유ㆍ절차ㆍ양정이 정당한지, 근로자가 부당징계등 구제신청할 경우 이에 대응하는 방법을 문의하시기 바랍니다.
1명 평가안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
구체적인 사실을 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 징계사유에는 해당할지, 절차는 어떻게 진행해야할지,
해고라는 양정은 적정한지 등에 대해 문의를 해보시기 바랍니다.
1명 평가안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
근로자를 징계해고 하고자 하는 경우 해고사유, 징계절차, 징계양정 등을 위주로 문의하시면 될 것입니다.
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