권고사직으로 퇴사 한 직원의 실업급여를 위해서 회사에서는 어떤 것을 해주어야 하나요??
회사의 경영 악화로 인해서 직원을 권고사직하게 되었습니다.
실업급여 수급을 위하여 4대보험 상실신고를 했는데,
그 외에 피보험자 이직확인신고도 해야한다고 하더라구요
어떻게 하는건가요??
다른 직원들이 퇴사 할 때에는 4대보험 상실신고만 했었는데 그 외에 더 해야할게 있을까요?
9개의 답변이 있어요!안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
근로자가 실업급여 받기를 원하면 이직확인서를 발급해야 합니다.
이직확인서 작성 요령에 대해서는 고용센터에 문의하시기 바랍니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
실업급여를 위해서는 상실신고와 더불어 피보험자 이직확인서도 회사에서 제출해 주어야 합니다.
고용산재토탈서비스 전산 또는 양식을 다운받아 작성하여 공단에 제출하시면 됩니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.
근로자의 요청이 있을 경우 이직확인서를 제공하면 됩니다. 양식은 온라인에도 많이 올라와있으며, 이직확인서와 상실신고상 이직사유를 동일하게 하여 기재하시면 됩니다.
감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
질문자님이 이직확인서 신고를 해야하는 것이 아니라 회사에서 하는 것이므로, 회사에 이직확인서 발급을 요청하시어 고용센터에 직접 제출하거나 이직확인서 신고를 요청하시기 바랍니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
4대보험 상실신고와 이직확인서를 접수해주면 됩니다. 일단 이직확인서는 고용보험 홈페이지 자료실에서 다운받을 수
있습니다. 이후 네이버 등에 검색을 통해 이직확인서 작성방법으로 검색하면 다양한 글들이 있으니 참고하여 작성하시면
어렵지는 않을 것으로 보입니다. 감사합니다.
