중소기업입니다.
입사 1년이 안된 직원이 퇴사예고도 없이 출근을 하지 않아 연락을 해보니 누구에게도 알리지 않았고, 그냥 퇴사한다고 합니다.
이런 경우 기업이 직원에게 손배소송이 가능한지요?
어떤 대응이 가능한지요?
