직장에서 관리직을 맡고있습니다.
계약직 직원이 업무처리가 굉장히 미숙하여, 교육기간 3개월 종료 후 해고를 결심하게 되었습니다.
통보는 언제 하는것이 옳은가요?? 당일통보도 문제 없는건지 궁금합니다.
