고용·노동
업무관련하여 내부 신고 기준은 어떻게 되나요?
업무관련하여 내부 신고 기준은 어떻게 되는지 궁금합니다.
회사마다 다른것인지 아니면 따로 기준이 있는지 문의 드립니다.
같은팀 상급자가 본인 편한일만 하려고 아래 및 윗상사에게 언쟁이 있습니다.
이런일로 혹시 내부 신고가 가능한것인지 신고시 기준이 있는 것인지 아니면 기준이 증거가 필요한 것인지 문의 드립니다.
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