직원이 병원을 가야돼서 하루 결근을 했는데 급여처리를 어떡해해야하나요?
월급으로 받는 직원들 결근시에 결근일 급여는 제외하고 주는게 맞나요?? 결근시 급여처리 방법이 따로 있는건가요?
