제가 아르바이트를 하는데요! 월 40시간 근무 입니다
안녕하세요 제가 아르바이트를 하는데
주 1일 근무하고 월로하니 월 40시간 정도 근무입니다
상시근무이긴한데 월 40시간이예요
이러면 건강보험이나 국민연금 고용보험 산재보험
아무것도 가입 대상이 아닌지요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1개월 60시간 미만 근로자임에도 3개월 이상 근로가 예정되어 있는 경우라면 고용, 산재보험에 가입되어야 합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
월 40시간 근로의 경우 산재보험은 의무 가입이고,
고용보험은 3개월 이후부터 가입하여야 하겠습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
산재보험은 가입 대상이고 3개월 이상 근무하면 고용보험도 가입 대상입니다.
건강보험과 국민연금은 가입 대상이 아닙니다.
산재보험은 가입대상이 되나, 1개월 이상 월 소정근로시간이 60시간 미만이므로 고용보험, 직장가입자로서 건강보험 및 국민연금은 가입대상이 아닙니다.
월 60시간 미만 근로이므로 건강보험과 국민연금은 가입대상에 해당하지 않습니다. 고용보험(3개월 이상 근무시)과 산재보험을 가입하면 됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
산재보험은 무조건 가입이고, 고용보험은 주 15시간 미만인 경우에도 3개월 이상 근로하면 가입해야 합니다. 건강보험과 국민연금은 가입제외 대상입니다.
상시근무이긴한데 월 40시간이예요
이러면 건강보험이나 국민연금 고용보험 산재보험
네. 한달 이상으로 월 8회 이상 또는 월60시간 이상근무하면 건강, 국민연금 가입해야 합니다. 그러므로, 월 8회이상인지를 체크해보세요. 월60시간 미만이면, 고용보험 미가입입니다. 3개월후 가입입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
주 40시간 근무하는 경우에는 특별한 사정이 없는 한
4대보험 모두 가입 대상이 됩니다.
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오늘도 즐거운 하루되세요.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 월 소정근로시간이 60시간 미만이기 때문에 국민연금과 건강보험 적용은 제외됩니다. 다만, 고용이랑 산재는 가입하여야 합니다
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.
질의에 대한 답변드립니다.
[질의]
안녕하세요 제가 아르바이트를 하는데
주 1일 근무하고 월로하니 월 40시간 정도 근무입니다
상시근무이긴한데 월 40시간이예요
이러면 건강보험이나 국민연금 고용보험 산재보험
아무것도 가입 대상이 아닌지요?
[답변]
국민연금의 경우 1개월간 8일 미만 또는 월 60시간 미만 계속 근로자는 가입 제외대상입니다.
또한, 건강보험은 1개월 미만 근로하거나 월60시간 미만인 경우 제외됩니다.
고용보험 역시 3개월 미만 월 60시간 미만 계속 근로자는 가입이 제외됩니다. (일용직은 무관)
산재보험은 근로자 및 특수형태근로종사자 모두 가입대상입니다.
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감사합니다.
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.
주15시간 미만인 근로자이므로 산재보험을 제외한 나머지 보험에 가입하지 않는 것이 원칙이나,
근속기간이 3개월 이상이 되셨다면 고용보험에 가입해야 합니다.
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