요즘은 직장 내 괴롭힘의 종류나 그에 따른 조치도
다양하다고 들었습니다. 보통 직장내 괴롭힘이 발생하면
직장 내 괴롭힘을 방지하기 위한 조직의 책임은 무엇인가요?
그리고 그 조직이 조치하지 않는 경우에는 어떤 법률이
적용되는지도 알 고 싶습니다.