5시부터 10시까지 5시간 월 수 금 근무하기로 계약했습니다.일주중 월 수 금 총 3일정도 근무하기로했습니다.
5번정도 출근한 상황이며
제가 문제라고 느낀점은 항상 평균적으로 20분 정도 늦게끝내주십니다.
청소 시간을 빌미로 20분을 늦게끝내주시는데 근무 일지에 표기하지못하게 하고 제가 만약 일 시간보다 일찍 출근했으면 일지에 일찍 출근했다고 기록후 그 시간부터 근무가 아니라 제가 간 그 시간부터 근무하되 일지에는 정시로 표기해야합니다.
매일 이렇게 30분씩은 임금을 받지못하고 노동하고있습니다.
뷔페에서 일하고 있어서 남은 뷔페음식으로 10분정도 밥시간을 주시고(더 쓰면 눈치 줍니다.) 5시간 근무중 5분 쉬는 시간(안주실때도 많습니다.) 인데 혹시 제가 추가로 근무한 시간(CCTV있습니다.) 만큼 안받는게 맞는건가요?
신고하면 받을건 받고 그만 둘 수 있을까요?
무전으로 욕도 서스럼없이 하시고 강압적인 분위기라 정말 그만 두고 싶습니다. 무엇보다 무료노동이 진짜 개빡치는데 이 경우에도 일 주 전에는 통보해야하나요?
