고용·노동
계약기간 수정이 실업급여에 영향을 미칠까요?
안녕하세요
12월부터 올해 3월까지 단기계약직 회사를 다니고 있는데요 계약기간을 2월초까지로 변경하고 싶어 회사에 요청드렸습니다 월요일날 계약서를 다시 쓰던지 할거같은데 이럴경우 급여신청할때 왜 계약기간이 변경 되었는지 질문이 오거나 할까요?
계약만료로 인한퇴사 처리 되지만 계약기간을 수정하는거 때문에 문제가 될까 걱정입니다...
6개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
회사와 합의하여 계약기간 연장되었다고 이야기를 하시면 됩니다. 계약기간이 연장되었어도 계약만료로 퇴사한다면
실업급여 신청에 영향은 없습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.
계약기간을 변경해서 퇴사하기로 하는 경우 계약기간 만료가 아니라 권고사직으로 처리되는 경우가 있습니다. 그리고 회사와 퇴사자가 말을하지 않더라도 기존에 신고된 자료 또는 제3자의 신고로 공단이 인지하는 경우도 많이 발생합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
계약직으로 입사하였다면 그 이후에 당사자간 합의 하에 계약기간의 연장을 하더라도 그 연장된 기간이 만료함으로 근로관계가 종료된다면 실업급여를 수급할 수 있습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나, 회사와 계약기간을 변경하고 이에 합의한 사실이 있다면 문제되지 않습니다.