근로계약서에 3개월수습기간이 포함됀 1년 계약직 해고?

근로계약서상 1년기간을 산정하고 부첨으로 3개월 수습기간을 두었는데 2개월 지켜보다 일처리가 사업주와 맞지않아 한달전에 통보하고 해고해도 노동법 위반이 아니죠?