안녕하세요 노무사님들. 궁금한게 많습니다. 해고예고를 하는 경우 있잖아요. 그러면 이때에는 꼭 서면으로만 해야 하나요? 해고 통지? 뭐 그런거 있던데,,, 예고할때도 서면으로 해야 하나 해서요.. 구두로 해도 괜찮나요?