고용·노동
일하다다쳤는데 산재처리와 실비청구 중 뭐가 더 나을까요??
택배일을 하고있고 근무중 발을 접질러 넘어지며 골절및 인대파열 등의 병명으로 수술을 받는데요
회사에서는 산재처리는 해줄수있지만 실비로 받는게 더 많이 나올거라고 합니다 수술비는 3백정도이고
3주정도 일을 쉬게될것인데 그에 대한 보장가입은 되있지 않아서 어떻게 처리해야할지 모르겠습니다
보험은 20년도가입입니다
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5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
일을 하다 다쳤다면 산재신청을 하여 보상(치료비와 휴업급여)을 받는게 좋다고 보입니다. 감사합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
치료기간이 장기가 될 수도 있고 예상치 못한 휴유증이 남을 수 있기 때문에 산재로 처리하는 것이 좋습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
각 보험에서 보장하는 부분이나 금액이 다를 수 있으므로 산재신청과 실비보험청구 모두 진행하시면 됩니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
일반적으로 공상 처리하는 것보다 산재 처리하는 것이 유리합니다.
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.
원칙적으로 업무 중에 사고가 발생한 경우에는 산재신청을 하는 것이 맞습니다.
산재보험에서 해당 치료비와 휴업급여가 산정되어 지급될 것이며, 해당 부분이 실비보다 금액이 큰지는 명확하게 알수 없으나 4일이상 요양이 필요한 상황이기에 산재처리를 진행하시는 것을 추천드립니다.
감사합니다.