퇴근 후 최소 몇 시간 지나야 다음 날 근무 가능한가요?

Question

안녕하세요. 중소기업 다니고 있습니다. 스케줄 근무이나 22시 퇴근 후 그 다음 날 7시 출근 하라고 하시는데 법적으로 몇 시간 지나야 출근 해야되는게 있나요??

Answer 1

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

탄력적 근로시간제 등 특별한 경우가 없는 한

몇 시간의 휴게시간을 보장해주어야 하는 법은 없습니다.

Answer 2

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.

현재 그런 조항은 존재하지 않습니다

최근 입법 논의 및 일부 개정안(제54조 신설 등)에서 "근로일 종료 후 다음 근로일 개시 전까지 연속 11시간 이상의 휴식시간을 보장"하는 내용이 포함되어 있습니다.

그러나 이 규정은 2024~2025년 국회에서 입법논의되고 있는 단계이며, 실제 시행 및 적용 여부는 개정법의 시행일과 해당 사업장 적용 여부에 따라 다를 수 있습니다.