고용·노동
한곳에서 동일한 금액의 급여를 받는 것보다 두곳에서 나눠서 받는게 유리한점이 있는지 궁금합니다.
만약 투잡처럼 양쪽에서 4대보험료가 원천징수가 되는 경우 나중에 연말정산을 할때는 어떻게 해야 하는지 궁금하고 한곳에서 동일한 금액의 급여를 받는 것보다 두곳에서 나눠서 받는게 유리한점이 있는지 궁금합니다.
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4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
국민연금 상한액 등이 있기 때문에 한 곳에서 받는 것이 더욱 유리할 수 있습니다.
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오늘도 즐거운 하루되세요.
1명 평가안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
동일한 근로시간, 동일한 임금(합산)을 받는다면, 큰 차이가 없을 것 같습니다.
대신 근로강도는 하나의 직장에서 근무하는 것이 훨씬 나을 것으로 보입니다.
출퇴근을 두 곳으로 하는 것 자체로 피곤할 것 같습니다.
1명 평가안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 고용보험을 제외한 건강보험과 국민연금은 사업장별로 부과가 되기 때문에 여러 사업장에서 급여를 받을 경우에는 그에 따라 보험료가 부과되어 근로자 입장에서 불리할 수 있습니다.
1명 평가안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 소득세, 주민세 등이 적게 발생될 수 있을 것으로 판단됩니다.
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